控制面板
您好,欢迎到访网站!
  查看权限
网站分类
搜索
最新留言
    文章归档
    网站收藏
    友情链接
    • RainbowSoft Studio Z-Blog
    • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
    当前位置:网站首页 / 8aEjxp / 正文内容

    你如何判断你的公司是一家数据公司?

    2019年11月24日 | 分类: | 1817 浏览 | 0 评论

    你如何判断你的公司是一家数据公司?

    目前,所有公司都致力于成为“数据公司”。但最终,你的公司只是在实现这个目标的过程中谈论它,还是已经取得了一定的成果。如果是这样,您的公司在多大程度上成为了一家数据公司?

    也许你真的需要这样一个标准来判断你公司的数字化程度。

    近日,国际分析平台Tableau Software宣布将与国际市场信息公司IDC联合发布亚太数据准备指数(DRI)报告。他们使用“DRI数据准备指数”作为公司判断数字化程度的标准。

    衡量数据就绪指数有五个维度,即人(组织)、人(技能)、过程、技术和管理。

    报告显示,数据准备程度高的企业的绩效平均比落后企业高90%。中国内地企业数据准备指数在亚太地区排名第六,员工(企业)得分比香港和日本高3.32分。

    数据准备必须反映当地文化。从亚洲到澳大利亚,人们的价值体系、期望和行为完全不同。

    总体而言,新加坡(52%)和澳大利亚(49.5%)拥有最多的数据就绪型领先企业,而印度拥有最多的落后企业(30%)。

    据了解,亚太地区有700多家企业参加了调查,调查从领先、发展和落后五个层面将其数据准备情况分为三个阶段。

    展开全文

    中国(大陆)的DRI平均得分为2.64,在所有市场中排名第六。作为一个快速发展的经济体,中国(大陆)在组织的各个方面都表现良好,特别是在人(组织)方面,得分为3.32,超过了香港、中国和日本。中国(大陆)在人(技能)方面得分为2.99,在管理方面得分为1.92,两者都优于韩国。由于基础薄弱,中国(大陆)组织一直将技术投资(14%)作为优先事项,但着眼于未来,重点将转移到管理(17%)。中国大陆的态度是“以人为本,科技领先,管理紧随其后”,这代表了以数据和创新为重点的数据准备增长模式。

    结果表明,中国内地企业管理相对薄弱。建议中国企业优先考虑员工和流程杠杆,加强治理,确保可持续性。

    因为在报告中,与人相关的因素,无论是组织因素(如基于数据的决策和合作)还是个人因素(如数据技能),都是影响绩效指标的最重要因素。

    从高到低的数字来看,人(组织)的因素总是在DRI的平均得分中排名最高,这也意味着人(组织)是提高数据准备度的最佳先决条件。从低到高,人(技能)也远高于DRI的平均分数。因此,建议组织采用综合手段构建数据驱动型组织,充分发挥员工的数据技能,实现企业的业务影响力。

    “中国在创新和技术应用方面的投资远远领先于许多国家,在转型道路上具有巨大潜力。尽管许多企业意识到数据在这一过程中起着重要作用,但它们仍在努力成为真正的数据驱动型企业。”台劳大中华区总裁宋叶林说。为了帮助企业应对数据准备就绪的挑战,Tableau推出了一个战略框架Tableau蓝图,其中包括具体的计划、建议和指导方针。

    叶宋林还告诉创意记者,目前,中国企业非常重视数据转换,目前,国内企业有高度的紧迫性加强对员工的数据分析培训。

    从行业角度看亚太地区10个主要行业的数据准备情况,它们包括金融服务和保险(FSI)、专业服务(PS)、通信、媒体和电信(CMT)、公用事业、零售和批发(RW)、运输、制造、建筑和资源(MCR)、生命科学和医疗卫生(LSH)、个人和消费者服务(PCS)、政府和教育(GE)。

    与其他行业相比,金融服务业、保险业和专业服务业在DRI领先水平上的组织数量最多,DRI的平均得分也较高,分别为3.01和2.97。媒体、电信和公用事业的DRI平均得分最低,分别为2.70和2.77。

    有趣的是,该报告还根据被调任的高级管理层的业务职能对组织进行了分析,并评估了销售、市场、财务、人力资源、运营、信息技术和管理部门各自的数据准备情况。我们注意到各个业务部门之间有很大的差异:销售、财务、信息技术和管理在DRI得分中排名第一,这意味着这些部门领导着组织的数字化工作。在公司里,销售和运营部门更擅长使用数据来指导和支持工作。回到搜狐看更多

    负责任的编辑:

    上一篇:[逻辑推理]哪个数字最小? 下一篇:这个数据,我只取广州

    额 本文暂时没人评论 来添加一个吧

    发表评论

    必填

    选填

    选填

    ◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。